11月18日，新东方教育科技集团2010财年泡泡少儿“成长之路”全国巡讲系列活动正式启动，进入了北方区第一站——太原站。泡泡少儿项目全国推广管理中心运营经理应光老师，集团培训师、北京新东方少儿部主任助理黄元琴老师，集团泡泡少儿全国管理中心周超老师，北京新东方优秀教师许晴老师一行四人于当日莅临太原新东方学校，为太原新东方的青少老师们展开了培训与指导。尽管太原天气寒冷，但丝毫阻挡不了老师们学习的热情，几位优秀的老师用他们自己的激情温暖了大家的心。
此次“成长之路”太原站巡讲团为太原新东方青少部教师团队及管理团队带来的是为期三天，培训时长总计达近900分钟的精彩培训。培训内容多种多样，涉及到少儿老师的行政工作、教学工作以及教研工作等几个方面。

巡讲团成员及少儿部管理团队

        作为老师，教学工作是首当其要的，巡讲团成员黄元琴老师和许晴老师分别对当前泡泡少儿英语高期教学和低期教学的教材以及教学方法做出了清晰的分析与梳理，也为少儿老师们带来了许多先进的教学理念，许晴老师做出的低幼期课程展示更是令在场的老师们佩服不已。在教学技能培训方面，许晴老师为大家讲解了当前国际少儿教师认证的教案编写方法，让泡泡的老师能够走在同行业的最前端。

黄元琴老师对朗文国际教材做出的分析



许晴老师培训国际少儿教师认证体系内容。

        应光老师也为大家分析了一些常见课堂问题的解决方式以及如何组织多样的课堂教学，令在场的少儿老师受益匪浅。
此外，应光老师、周超老师还为太原新东方少儿管理团队进行了一些管理实务培训：包括团队管理、教务管理、市场营销、客户服务等。最后，老师们为大家分享了他们在泡泡的成长之路，听了他们一路走来的点点滴滴，我们也对几位老师以及更多的泡泡老师充满了敬佩与感动，也希望太原的少儿老师也能在泡泡这个欢乐讲台不断成长，一直走下去。

应光老师分享她在泡泡欢乐讲台的成长之路



巡讲团老师与太原新东方少儿团队

        为期三天的巡讲活动很快便接近尾声，我们收获了很多，集团的几位老师也对太原的泡泡教师团队给与了肯定与赞赏，对此我们会更加努力。同时，我们也看到了很多自身的不足之处，比起那些成功的老师，我们需要做的还有太多太多。巡讲团的老师给大家带来的不仅仅是先进的知识与方法，更重要的是一种精神，一种特别的敬业精神以及他们对泡泡少儿教育事业深厚的感情。再此，我们要特别感谢巡讲团老师们的辛勤付出，感谢新东方集团中心为我们带来这样的学习机会，也要感谢学校领导及各位同事在巡讲期间对我们的支持和帮助。有了你们，有了我们，泡泡教育事业一定会更加辉煌！

（编辑：宋变）